Кадровый учет
Кадровый учет — составление и ведение всей необходимой кадровой документации.
Работы по ведению кадрового учета включают в себя:
- Составление новых и учет ранее заключенных трудовых договоров
- Оформление приказов о приеме на работу
- Оформление приказов о продвижении по службе
- Оформление увольнений с учетом компенсации отпуска, выходного пособия и т.д.
- Оформление приказов о выплате премий
- Составление правил внутреннего трудового распорядка
- Ведение учета трудовых книжек
- Ведение табеля учета рабочего времени
- Ведение графика отпусков
- Штатное расписание, расчетные листки, лицевые счета, личные карточки, индивидуальные сведения по ЕСН и ПФР, налоговые карточки по НДФЛ и т.д.
